以下暂未纳入匹配项
| 管理要求 |
按职业经理人管理 |
| 岗位职责 |
1.市场开发（1）组织制定公司销售计划及销售费用预算，并监督实施；（2）负责对混凝土业务市场进行市场调研、数据收集、初步研判分析，并协助起草协议书、经济合同等有关文件；（3）负责对市场信息进行收集、整理、反馈和跟踪，掌握市场动态，对客户资源进行开发、维护和优化；2.产品销售（1）参与客户的业务洽谈和业务推广，争取达成合作；（2）负责定期对销售数据进行分析，根据分析结果及时调整销售策略和方法，确保完成销售任务；3.合同执行（1）建立合同执行跟踪机制，实时掌握合同执行进度和状态，协调生产、运输等相关部门，确保合同条款的顺利履行；（2）及时处理合同执行过程中出现的问题和纠纷，如产品质量问题、交货延迟等，与客户进行积极沟通和协商，寻求解决方案，维护公司良好形象和声誉；（3）定期对合同执行情况进行总结和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议；4.负责完成上级交办的其他工作。 |
| 薪酬水平（万元） |
14—23 |
| 简历接收邮箱 |
ZSLQJS1991@163.COM |
| 应聘接收资料要求 |
1.《中山市路桥建设有限公司应聘申请表》和《中山市路桥建设有限公司应聘人员信息表》（附件2、3）填写后请打印、签名、扫描（电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：姓名+应聘XX表+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）；2.个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况；3.居民有效身份证件正反面扫描件；4.学历证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件，需提供官网证明信息；6.任职条件要求的其他证明材料扫描件。上述材料显示必须清晰、完整，并按要求标好序号及准确命名（如：姓名+本科毕业证书+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）。应聘人员报名材料应整理为一个压缩包文件后上传（压缩包命名方式：姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。 |
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