以下暂未纳入匹配项
| 管理要求 |
按职业经理人管理 |
| 岗位职责 |
1.车辆调度（1）根据运输任务安排合理调配车辆，确保车辆高效利用；（2）记录车辆的出勤情况和行驶路线；（3）负责搅拌车、泵车等运输车辆调度工作，确保车辆按时到达工地，保障混凝土的及时供应；（4）密切监控车辆在途情况，包括行驶速度、到达时间等，及时处理运输过程中的异常情况，如堵车、故障等，确保车辆按时抵达目的地；2.车队管理（1）负责建立和完善车辆的详细档案，包括车辆基本信息、购置信息、维修记录等；（2）及时更新车辆档案信息，确保数据的准确性和完整性；（3）制定并执行车辆保养计划，定期安排车辆进行保养和维护；（4）监督车辆维修工作，确保维修质量；（5）协助办理车辆的相关手续，如年检、保险等；（6）协助处理车辆事故和相关理赔事宜；（7）协助组织驾驶员进行安全培训和教育；3.负责完成上级交办的其他工作。 |
| 薪酬水平（万元） |
10—18 |
| 简历接收邮箱 |
ZSLQJS1991@163.COM |
| 应聘接收资料要求 |
1.《中山市路桥建设有限公司应聘申请表》和《中山市路桥建设有限公司应聘人员信息表》（附件2、3）填写后请打印、签名、扫描（电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：姓名+应聘XX表+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）；2.个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况；3.居民有效身份证件正反面扫描件；4.学历证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件，需提供官网证明信息；6.任职条件要求的其他证明材料扫描件。上述材料显示必须清晰、完整，并按要求标好序号及准确命名（如：姓名+本科毕业证书+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）。应聘人员报名材料应整理为一个压缩包文件后上传（压缩包命名方式：姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。 |
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