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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 50周岁及以下 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制大学本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 电气工程类、能源动力类、工商管理类、经济类、金融类、数学类等相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 工作地点(根据项目情况出差) | 重庆市/四川省成都市 |
| 职称/职业资格 | 中级及以上职称(含国家专业技术类职业资格) |
| 基本条件 | 1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中国中煤的文化理念。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。3.具有良好的职业操守和个人品行,正确的工作观、业绩观,有大局意识,执行能力强,勇于担当、善于作为,工作业绩突出。4.领导人员还应具有较强的管理能力,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有一定的国际视野、战略思维、法治理念,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识,开拓进取精神。5.遵纪守法,廉洁从业,为人正派,勤勉尽责,无违法犯罪或不良执业记录,无竞业限制等影响聘用的有关情况。 |
| 任职资格 | 1.具有累计10年以上工作经验,其中发/售电企业电力营销相关工作经验不少于3年;2.具有发/售电企业副职(同层级)工作经历,或下一层级正职岗位3年以上工作经历,未满3年的在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上,且至少在下一层级正职岗位工作满1年;3.熟悉电改政策,掌握电力市场基本知识,具备丰富的电力营销、绿电绿证以及碳资产交易等相关专业知识,具备电力形势分析研判的能力;4.熟悉电力营销体系建设,具有电力交易管理、电力营销对标管理、电力营销数据分析管理的经验和能力,能指导相关单位开展电力交易工作;5.具有丰富的电力现货交易工作和管理经验;6.熟悉四川重庆区域的火电及新能源电力营销法律法规政策制度;7.具有大型国有发/售电企业电力营销、生产调度、交易、电价部门工作经历的优先;8.具有突出电力营销业绩的优先。 |
| 岗位职责 | 1.负责建立健全电力营销体系,负责编制电力营销有关规章制度,定期开展分析评价;2.负责电力政策研究,把握中长期、现货两个市场,开展市场调研和形势研判,制定一体化营销策略;3.开展电力交易管理,编制电力营销计划并分解落实,指导相关单位开展电力交易工作;4.对接政府主管部门、行业有关单位,跟踪各大发电集团发电利用小时、市场交易电量电价、发电负荷率等营销指标,对公司电力营销策略进行动态调整;5.建立电力交易风险判断机制,建立重大交易风险管理机制和关键风险预警指标,指导相关单位开展电力交易风险管控;6.开展集团级大客户开发与管理,指导综合能源业务等相关工作;7.完成领导交办的其他工作。 |
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