以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 |
1.作为部门技术负责人，负责部门生产性项目业务的技术牵总，牵头围绕部门业务方向开展前瞻性研究；2.作为项目负责人，主持重要项目的框架思路、方案编制以及课题调研等；3.配合开展部门人才队伍培养、专业技术能力建设等；4.公司和部门安排的其他工作。 |
| 任职要求 |
1.具有8年以上城乡规划设计工作经验；2.负责过（作为项目负责人）县级及以上城市的城市总体规划（国土空间总体规划）或控制性详细规划（如城市组团、片区等）编制；参与过专项规划（县级及以上城市）、村镇类规划等编制；3.具有良好的城乡规划专业基础、方案创作能力、手绘表达能力、方案汇报能力、研究策划能力；能够独立负责项目规划设计，具有良好的规划设计组织、统筹、协调能力；具有一流的工作执行力和极强的工作责任心；4.具有规划高级及以上职称；5.具有研究生及以上学历者可以放宽工作经历至5年以上，年龄可放宽至43周岁及以下；6.项目实践经验特别丰富者，具有注册规划师者，在甲级规划设计机构担任过生产部门负责人（或技术负责人）者，熟悉国土政策者（或参与过土地利用类规划编制），具有国际或国内著名设计单位实践经验者，获得过省部级及以上规划设计奖项者，能运用大数据、AI等前沿技术融入规划设计者等可优先。 |
| 薪酬福利 |
按公司薪酬体系执行 |
| 人才引进专业代码 |
0833城乡规划学、0853城乡规划、085213建筑与土木工程 |
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