我与该职位的匹配度 详见公告

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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 新疆 未填写 去完善>
年龄 38周岁以下 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 中共党员优先 未填写 去完善>
学历 本科及以上 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 不限 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 详情见公告 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
基层工作年限 不限 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
部门 综合管理部
岗位经验 不限
主要职责 1.筹备并组织公司综合性重要会议、活动;负责公司公务接待工作。2.统筹党政公文管理,规范文件格式与呈送流程并指导下属单位;起草公司工作总结、工作报告等文字材料,负责收发文管理。3.负责公司公章、法人章及领导个人印章的管理,统筹公司印章的制作、发放与废除;管理介绍信、对内标牌。4.负责公司公司领导日常工作服务与协调,统筹部门间关系及日常工作开展;管理公司名片与通讯录。5.审查公司内部管理制度和上行文的规范性、合规性;负责公司机要管理工作。
任职资格 1.熟练掌握公文写作技巧,能独立起草报告、制度、发言稿等各类文字材料,语言规范、逻辑清晰。2.熟练使用办公软件,能制作规范的文档、数据表格与演示文稿。3.了解国家相关法律法规(如《中华人民共和国公司法》《党政机关公文处理工作条例》)、行业政策及企业管理基础知识,能判断文件的合规性。4.掌握会议组织、公务接待、档案管理的基本流程与方法,能高效完成各项执行工作。

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