以下暂未纳入匹配项
| 招聘类别 |
综合管理人员 |
| 岗位职责 |
1、经营管理与目标达成，制定经营计划，根据公司战略制定年度/季度管理目标，包括收入预算、成本控制及利润指标，定期分析经营数据（物业费收缴率、能耗成本等），优化管理策略；2.物业管理日常运营，接待业主/租户咨询、投诉及报修，跟踪处理进度并反馈结果，监督项目收支情况，控制运营成本（人力、能耗、外包服务等），实现利润目标；3.增值服务开发，挖掘社区商业价值（广告位租赁、便民服务等），增加项目收益，推动物业建设，提升管理效率和服务品质；4、费用收缴与台账管理，档案与合同管理，管理业主档案，监督物业服务合同执行情况；5、合规与投诉处理，确保物业运营符合《物业管理条例》，处理业主委员会沟通事项，投诉与纠纷调解。 |
| 任职要求 |
1、40周岁及以下；2、具备3年及以上物业管理经验，能够独立编制和修订项目管理方案，具备良好的沟通表达能力、组织力、协调力，能够独立带领团队开展项目；3、具备全国项目经理证或南京市项目经理证；4、熟练使用各类办公软件，能够独立完成PPT、Excel文案编制。 |
| 薪资水平（税前/年） |
约15万元/年 |
| 简历投递邮箱和咨询电话 |
管养集团邮箱：glgyjt@126.com集团咨询电话：025-58361590 |
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