以下暂未纳入匹配项
| 招聘类别 |
综合管理人员 |
| 岗位职责 |
1、商务合作与谈判，与客户对接与需求分析，与客户沟通合作需求，提供解决方案；2、商务谈判与合同签订，参与价格、付款方式、交付周期等关键条款谈判，跟踪合同签署流程，确保双方盖章生效；3、合同起草与审核，编制标准合同模板，协同法务部审核合同条款；4、客户维护与支持，更新客户档案，定期回访重点客户，收集反馈并推动改进；5、商务问题解决，处理客户投诉，协调内部资源；6、业务数据统计，分析合作趋势，商务报告编写，市场进入可行性分析。 |
| 任职要求 |
1、40周岁及以下；2、具备3年及以上商务、销售支持、采购或客户管理相关经验；3、具备独立进行行业调研和市场分析能力，快速熟悉一个新领域，并精准定位潜在客户和合作伙伴；4、具备出色的口头和书面沟通技巧，能清晰、有条理地阐述合作价值，掌握商务谈判技巧，能在博弈中把握节奏，争取双赢，并维护公司利益；5、具备客户服务意识，能处理客户投诉并推动问题解决，擅长维护长期合作关系，提升客户满意度及复购率；7、具备数据分析能力，能熟练进行业务数据分析，制作商务报告，了解基本的财务知识，具备基本的合同法知识，能理解合作协议中的关键条款，识别潜在风险；8、具备招投标相关工作经验，能够独立制作投标相关资料。 |
| 薪资水平（税前/年） |
约10万元/年 |
| 简历投递邮箱和咨询电话 |
管养集团邮箱：glgyjt@126.com集团咨询电话：025-58361590 |
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