以下暂未纳入匹配项
| 二级单位 |
广东电网有限责任公司 |
| 四级单位 |
无 |
| 用人部门 |
变电管理所 |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
17-19岗 |
| 岗位职责 |
1.贯彻执行上级变电运行管理及智能技术、柔性直流运行技术有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。2.负责组织参与柔直输电工程有关的调研、设计、监造、施工、调试、验收、试运行等全过程技术管控。3.负责柔性直流运行技术管理工作，组织编写、修编现场运行有关规程、规章制度和工作计划，并监督执行落实。4.负责组织参与海上换流站、陆上海缆转架空终端站设备运行、维护、操作、作业现场安全管控、异常及事故处理等工作。5.负责落实网省公司智能化运维相关标准和要求，推进领域智能化运维的实体化运作。6.负责智能技术及相关设备的推广应用，负责智能设备的统筹管理。7.负责组织所辖在线监测等本专业系统网络安全防护管理工作。8.负责上级交办的其他工作。 |
| 资格条件 |
1.学历要求：硕士研究生及以上学历，博士优先。2.专业要求：电气类相关专业。3.年龄要求：一般不超过40周岁。 |
| 岗位任职条件 |
1.持证要求：具备中级及以上专业技术资格，或与岗位相关的执业资格。2.工作经历：具备3年及以上相关专业工作经验，其中最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年，硕士研究生的毕业后工作应满2年。3.能力要求：具有柔直输电工程生产运维相关工作经验。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女），不得同时在本单位本部工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在同一单位或部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人力资源、纪检监察、审计和财务工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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