| 二级单位 |
广东电网有限责任公司 |
| 四级单位 |
无 |
| 用人部门 |
新能源与国际业务公司 |
| 班组 |
无 |
| 岗级 |
/ |
| 岗位职责 |
1.严格贯彻执行土建专业相关技术规程、公司技术管理制度，熟练掌握土建工程施工验收规范、技术标准及质量工艺要求，对项目技术人员的日常工作实施专业指导，确保土建施工全过程技术操作符合规范要求；2.具备独立开展并完成土建总承包项目管理工作的能力，精准落实“七管控一协调”（即安全管控、质量管控、进度管控、成本管控、合同管控、信息管控、风险管控及各方关系协调），保障土建项目各环节有序推进；3.牵头组织项目团队探讨土建工程技术要求，主导编写土建专业施工设计文件、专项施工方案（如深基坑支护、混凝土结构施工、钢结构安装等方案）；及时组织解决施工中的土建技术难题，为现场施工人员提供日常技术支持；统筹建立土建工程档案管理体系，定期检查项目土建档案资料完整性与规范性，督促班队技术员、资料员按时完成土建工程档案的收集、整理、归档及移交工作；4.统筹土建工程设计、建材采购、现场施工各环节衔接，明确各环节责任人与时间节点，落实所管辖土建工程的安全、质量、进度管理工作；实时跟踪土建项目工作量统计，精准把控项目变更签证（如土建工程设计变更、现场签证等）流程，协助推进土建工程进度款申报工作，确保项目资金流转顺畅；5.以实现项目经营管理目标为核心，对土建项目成本进行全过程控制，包括建材采购成本、施工人工成本、机械使用成本等；牵头做好土建专业各分项工程结算工作，精准核算工程量与造价，确保结算数据准确无误，保障项目盈利目标达成；6.负责土建项目施工过程中的安全、质量日常检查与专项检查，重点排查深基坑、高支模、起重机械、脚手架等关键部位的安全隐患，以及混凝土强度、钢筋绑扎、砌体施工等环节的质量问题，建立隐患排查台账，制定整改措施并跟踪落实，及时消除安全、质量隐患；7.承担与业主、监理、设计单位及土建分包单位的沟通协调工作，针对土建工程设计优化、施工进度调整、质量问题整改等事宜进行高效对接；及时反馈项目进展情况与存在问题，协调解决各方分歧，维护良好合作关系，保障土建项目顺利推进；8.积极完成上级领导交办的与土建总承包项目管理相关的其他工作任务，主动配合公司其他部门开展工作，确保公司整体项目管理目标实现；9.负责上级交办的其他工作。 |
| 资格条件 |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：电气类，建筑类，建筑学与城市规划类，土木类，土木工程类，水利工程类，地质类，海洋科学类，海洋工程类，船舶与海洋工程类，环境科学与工程类，工程类，工业工程类，能源动力类，动力工程及工程热物理类，安全科学与工程类，计算机类，计算机科学与技术类，软件工程类，电子信息类，电子科学与技术类，自动化类，机械类，机械工程类，仪器科学与技术类等相关专业。或具备1年规划基建业务工作经历。3.年龄要求：一般不超过40周岁。4.职称要求：无。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 |
| 岗位任职条件 |
1.持证要求：具备一级建造师职业资格，同时具有高级工程师或一级造价工程师优先；2.具有5年及以上相关工作经验，有3年及以上工程项目管理工作经验，有国际项目管理经验优先。 |
| 回避原则 |
能源发展公司本部：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女），不得同时在公司本部（包括领导班子，总师、副总师级，职能部门，挂靠机构等）工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在同一部门工作，或者在不同部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人力资源、纪检监察、审计和财务工作。能源发展公司直属机构：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）不得在同一单位工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶）不得在同一内设部门或班队工作，或者有直接上下级关系的职务。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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