职位匹配度仅供参考是否能够报考最终以招考单位审核结果准! ! !
| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 山东 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 直属企业 | 国泰租赁有限公司 |
| 岗位职责 | 1.搭建客服团队,梳理客服sop,制定标准化服务话术及应急预案,降低服务失误率,并根据问题类型整理知识库;2.制定客服团队KPI,监督服务流程执行,确保服务响应时效与质量达标;3.定期培训团队成员,提升沟通技巧、产品知识及投诉处理能力;4.监控客服沟通过程中的潜在风险(如法律纠纷、公关危机),及时干预并制定解决方案;5.建立客诉分级处理机制,重大/复杂客户投诉的协调与解决;6.对接金融办/信访/工商等政府职能部门反馈投诉案件,及时有效处理并给予反馈;7.处理高危舆情案件,并及时有效反馈预警,降低负面舆情风险,维护客户关系。8.分析投诉数据,识别高频问题,推动跨部门优化产品、流程或政策;9.联动产品、资产、运营、法务等部门,推动客诉问题根源性解决。 |
| 任职要求 | 1.本科及以上学历;2.年龄不超过40周岁;3.3年以上客服相关经验,具备一定的金融相关专业知识,具有汽车融资租赁行业经验;4.良好的执行力、沟通协调及表达能力,较强的逻辑思维和独立分析判断能力;5.具备较强的学习能力,工作积极主动、责任感强;6.具有一定管理能力。 |
| 招聘类型 | 社会招聘 |
| 报名方式 | https://sdfz.zhaopin.com |
免责声明:用人单位专业、学历、学位等报考条件复杂,是否符合职位报考请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,中公教育职位匹配及参考信息仅供参考,请自行进一步核实并确认是否能够报考,因此造成的损失中公教育不承担任何责任。同时,中公教育将不断提升产品体验和技术水平,逐步完善职位匹配精准度,为广大用户提供更高质量的体验服务!