| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 浙江 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 38周岁以下（1986年11月5日以后出生） | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 中共党员、预备党员 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 研究生（硕士及以上） | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 硕士及以上 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 法语专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.中共党员（含预备党员）；2.具备良好的中法语言交流和工作能力，熟练掌握办公软件（如MicrosoftOffice）和新媒体运营软件，具备良好的沟通协调能力和组织能力；3.责任心强，细心严谨，具有良好的职业操守。具备一定的数据分析和处理能力；4.具有人事、行政相关工作经历，熟悉高校研究机构人才政策优先；5.具有学生干部工作经历、新媒体运营经历优先。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.负责学院教师人事事务协调，包括协助组织招聘工作，协助人才项目申请执行。协调岗位聘用、合同签订、绩效考核等相关事宜；2.负责学院各项人事政策和制度的执行，包括完善先关人事管理制度，协助完成年度人事统计、报告撰写等工作。处理学院人事相关的日常行政文书、通知、公告；3.负责与学院中外籍教师的日常沟通，加强外籍教师管理；4.负责学院宣传工作，包括新媒体平台、官网等宣传阵地建设与运营；5.完成领导交办的其他工作。 |
| 联系方式 | 沈老师：0571-28881049邮箱：shenhui024@buaa.edu.cn |
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