| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 江西-九江市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 学士及以上学位 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 本科：经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、管理学（12）；研究生：经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、管理学（12）。 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1、参与制定、完善和执行集团公司的人力资源管理制度及工作流程；2、具体落实员工招聘与培训、薪酬福利和绩效考核等人力资源工作；3、负责集团公司员工的选人用人、离职、退休等全流程工作；4、负责管理集团公司劳动合同、社会保障、劳动保护等工作；5、管理集团人事档案工作，建立完善集团人力资源信息管理，做好数据统计和填报；6、管理集团公司各部门员工考勤和休假，员工行为规范；7、落实、完成领导交办的其他工作。 |
| 笔试内容 | 《综合基础知识》+写作 |
| 薪酬待遇 | 6~11万（含五险一金、工会福利等员工福利） |
| 是否新增 | 新增 |
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