| 三级单位 |
广东鼎云能源科技有限公司 |
| 四级单位 |
无 |
| 部门 |
技术支持部 |
| 班组 |
无 |
| 岗级 |
/ |
| 岗位职责 |
1.负责220kV及以下变电站、新能源项目电气专业的前期设计方案以及施工图设计工作，制定并执行设计计划。2.参与储能项目方案制定，可进行独立储能电站的总图设计、电气接线设计、电池选型、PCS配置、能量管理系统（EMS）集成等设计工作，完成容量配置、充放电策略设计及经济性分析，完成独立储能站的市场运行规则分析、运营模式分析、商业模式分析和投资收益分析。2.审查电气施工图纸和技术文件，确保设计质量。3.解决项目施工过程中的技术问题，提供技术支持。4.参与电气工程的验收和调试工作。5.完成领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：自动化类，信息与通信工程类，电子科学与技术类，控制科学与工程类，电气类，集成电路科学与工程类，水利工程类，动力工程及工程热物理类，电子信息类，计算机类，能源动力类，水利类，计算机科学与技术类相关专业。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.职称要求：具有中级及以上职称。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。7.特别优秀的情况：具有副高级以上专业技术资格或注册类执业资格的可放宽年龄到40周岁。 |
| 岗位任职条件 |
1.工作经验：3年及以上电气工程设计工作经验，有大型央国有企业、事业单位相关工作经历优先考虑。2.专业知识：熟悉电气工程设计的相关法律法规和标准规范。3.资格要求：具备副高级工程师及以上职称或具备注册电气工程师（发输电）资格者优先考虑。4.能力技能：具备较强的技术水平、组织协调能力和问题解决能力。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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