| 三级单位 |
广东鼎云能源科技有限公司 |
| 四级单位 |
无 |
| 部门 |
技术支持部 |
| 班组 |
无 |
| 岗级 |
/ |
| 岗位职责 |
1.负责对建筑节能、空调、热能动力系统等相关方向的项目前期可研方案编制、施工图审查、提供技术支持、提供技术方案和参与全过程技术管理工作。2.按专业对口原则，负责管理公司技术路线，对项目的设计、设备选型、自动化控制系统引进或更新等提出技术改进建议。对项目设计方案、各类图纸，施工计划与技术方案、系统及设备选型、新技术新产品应用等进行技术审核；参与项目所需设备物资的采购谈判、技术考察、产品验收等；3.对项目实施过程中对现场施工和设备安装进行专业技术指导；组织开展对项目参与人员、合作单位人员的培训；4.落实相关技术应用案例，负责按专业线开展技术类文档的归集与分享，促进公司技术与管理效率提升；5.参与故障或质量事件调查，主持对设备及系统运行情况的技术、质量等总结分析会，并审核质量分析报告文件；6.完成领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：环境类，自动化类，机械工程类，控制科学与工程类，水利工程类，动力工程及工程热物理类，机械类，能源动力类，水利类，土木类，土木工程类相关专业。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.职称要求：具有中级及以上职称。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。7.特别优秀的情况：具有副高级以上专业技术资格或注册类执业资格的可放宽年龄到40周岁。 |
| 岗位任职条件 |
1.工作经验：3年以上暖通空调设计、节能改造（如医院、酒店、楼宇、工业厂房等节能改造）相关设计工作经验。2.专业知识：熟悉制冷、采暖、热水系统设计的相关标准规范，熟练使用CAD、鸿业暖通等相关绘图和计算软件。3.资格要求：具备副高级工程师及以上职称或具备注册公用设备工程师（动力或者暖通空调）职业资格优先考虑。4.能力技能：具备较强的技术水平、组织协调能力和问题解决能力。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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