以下暂未纳入匹配项
| 部门 |
财务经营部 |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
/ |
| 岗位职责 |
1.贯彻执行上级项目管理等相关法律、法规，以及相关制度和标准；2.负责组织制定公司业务发展计划并跟踪实施；负责组织公司对标管理；3.负责公司经营绩效管理，制定组织绩效考核方案，组织绩效考核方案实施；4.负责项目立项管理及成本管理，做好实施过程监督及成本管控监督；5.负责公司项目管理，组织相关制度、指引编制及监督执行，统筹组织项目实施过程精益管理；6.负责公司合同管理，组织相关制度、指引编制与监督执行，组织合同签订、审核及履约管理监督；7.负责统筹公司自筹项目管理，组织各部门提出年度投资需求、项目前期工作、编制和下达年度投资计划，负责组织开展投资评价工作；8.完成领导交办的其它工作。 |
| 资格条件 |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：电气类，自动化类，信息与通信工程类，电子信息类，电子科学与技术类，计算机类，计算机科学与技术类，软件工程类，数学类，统计学类，经济学类，金融学类相关专业。或具备3年规划计划业务、信息技术业务工作经历。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年，硕士研究生、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在海南公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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