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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 广东-广州市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 部门 | 市场客服部 |
| 班组 | / |
| 岗级 | / |
| 岗位职责 | 1.贯彻执行公司业务拓展战略和相关政策,制定公司业务拓展合规制度和年度合规计划;2.组织开展业务拓展的合规审查、管控、培训以及风险监测,识别、评估合规风险;3.负责监控、分析公司业务拓展活动,定期跟进商机线索、预投商机、新签合同等情况,开展数据治理及更新,深入挖掘关键信息和趋势变化,研判业务经营情况,针对存在的问题及时预警并协调处理;4.负责组织绩效考核中涉及业务拓展指标的分解、监控、分析计算及评价激励;5.完成领导交办的其它工作。 |
| 资格条件 | 1.学历要求:大学本科及以上学历。2.专业要求:管理科学与工程类,法学类,工商管理类,电气类,计算机科学与技术类,软件工程类,电子信息类,信息与通信工程类相关专业。或具备1年企管业务、市场营销业务、信息技术业务、审计业务、法律事务业务、电网建设技能工作经历。3.年龄要求:一般不超过35周岁。4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年,硕士研究生、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在数字电网公司工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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