我与该职位的匹配度 详见公告

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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 河南 未填写 去完善>
年龄 35周岁及以下,详见其他条件 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 中共党员 未填写 去完善>
学历 普通高等院校本科及以上学历 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 经济学类、管理学类、土木类等相关专业 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 \ 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
岗位职责 1.负责编制、审核招投标文件,包括资格预审文件、招标文件等,确保文件的准确性、完整性和合规性;负责起草、审查、修改各类招标采购合同文本,确保合同内容准确、完整、合法,并符合公司利益;2.负责管理和监督招投标流程,确保招投标活动按照相关规定和程序进行,维护公平公正的竞争环境;负责合同档案的整理、归档和保管工作,确保合同档案的完整性、安全性和可追溯性;3.负责根据公司需求和预算,制定并执行采购计划,提高采购效益,降低采购成本;负责监督合同的履行情况,确保各方按照合同约定履行义务,及时处理合同履约过程中的问题和纠纷;4.负责与供应商或承包商进行沟通协调,解答疑问,处理异议,维护良好的合作关系;5.负责参与评标工作,对投标人的技术、商务等方面进行评估,提出专业意见,协助确定中标人;6.负责招采过程中产生的资料的整理、归档和保管,确保资料的完整性和可追溯性;7.负责进行市场调研,收集并分析行业动态、竞争对手信息,为公司决策提供支持;8.参与招投标制度的建设和优化工作,提出改进建议,推动招投标工作的规范化、标准化。
岗位序列 专业

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