| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河南 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 普通高等院校本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 会展经济、市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | \ | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.负责各类商务会议、学术会议、政府会议、企业年会等项目的招会工作，制定针对性招会计划及销售方案；2.开拓会议主办方、承办方、代理商等核心客户，维护长期合作关系，根据客户需求提供定制化会议场地布置、配套服务（如接待、技术支持等）解决方案；3.跟进会议项目的意向洽谈、需求对接、合同谈判及签订工作，协调解决客户在会议筹备过程中的各类问题；4.协助制定会议销售预算，带领会议销售职员分解销售目标，确保完成年度/季度会议销售业绩；5.参与收集会议行业政策动态、市场竞争信息及客户需求变化，优化招会策略；6.统筹下属会议销售职员的日常管理，搭建高效沟通协作桥梁，承接上级部署并推动落地；7.做好会议销售合同管理及档案归档，配合档期管理岗协调场地档期，对接内部等部门，保障会议项目顺利举办。 |
| 岗位序列 | 销售 |
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