| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河南 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 普通高等院校本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 市场营销、体育管理、会展经济、文化产业管理等相关专业优先 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | \ | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.负责各类体育赛事、文化赛事、商业赛事等活动的招商及场地租赁销售工作，制定赛事活动销售计划及推广策略；2.开拓赛事主办方、运营方、赞助商等核心客户，维护优质客户关系；3.跟进赛事项目的意向洽谈、方案制定、合同谈判及签订工作，协调解决赛事筹备及执行过程中的各类问题；4.协助制定赛事活动销售预算，带领下属赛事销售职员分解销售目标，确保完成年度/季度赛事销售业绩；5.参与赛事行业政策动态、市场竞争格局及客户需求信息，优化销售策略；6.统筹下属赛事销售职员的日常管理，搭建高效沟通协作桥梁，承接上级部署并推动落地；7.做好赛事活动销售合同管理及档案归档，配合档期管理岗协调场地档期，对接内部相关部门及外部合作机构，保障赛事活动顺利举办。 |
| 岗位序列 | 销售 |
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