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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 天津-滨海新区 未填写 去完善>
年龄 详情见公告 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 详情见公告 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 详情见公告 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 详情见公告 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
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服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
级别 三级
公司简介 天津滨海新区养老产业运营管理有限公司成立于2015年7月,公司注册资本1000万元人民币,公司依托自有养老运营平台引入市场化优质养老资源,以机构养老为核心、智慧养老为平台,面向自理、半自理、全护及失智老人,提供居住、生活照料、康复护理、文化娱乐等综合服务。联系人赵先生,联系电话17695656223
任职条件 1.本科及以上学历;2.年龄50周岁及以下;3.具有5年及以上医疗机构或养老机构中层及以上管理经验;4.熟悉养老院或医院管理业务流程及国家、天津市相关法律法规,有先进的管理理念;5.具有敏锐的市场观察力和经营能力,具备良好的决策判断能力、计划组织能力、沟通能力和团队建设管理能力,良好的职业道德素养。
岗位主要职责 1.负责公司经营管理与营收:深度参与战略规划,制定年度经营计划,主导营收与利润指标的制定、拆解及考核,建立经营数据监控机制,定期分析营收、成本、床位利用率等核心指标,及时调整策略。优化成本结构,管控人力、费用支出等重点成本,整合政企资源,提升效益;​2.负责服务质量提升与品牌建设:搭建并优化养老服务标准体系,明确照料、护理等服务流程与评价维度,建立服务质量监督闭环,及时整改问题,制定品牌规划,统筹线上线下推广,处理客户投诉,传播服务案例,塑造品牌口碑;​3.负责公司团队建设:优化组织架构,制定人才梯队规划。搭建分层培训体系(管理、专业、运营岗),提升团队能力。优化绩效考核与激励机制,增强团队凝聚力;​4.负责社区居家养老业务:结合市场与政策制定业务规划,研发助餐、护理等多元化服务产品并迭代优化,建立站点标准化运营流程,引入智慧系统提升效率,联动街道、医疗机构等,构建“社区+机构+居家”服务模式;5.完成领导交办的其他工作。

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