职位要求	我的简历	匹配
考试意向	国企招聘	未填写 去完善>
报考地区	四川-宜宾市-屏山县	未填写 去完善>
年龄	40周岁及以下	未填写 去完善>
性别	详情见公告	未填写 去完善>
民族	详情见公告	未填写 去完善>
户籍	详情见公告	未填写 去完善>
生源地	详情见公告	未填写 去完善>
政治面貌	中共党员、预备党员	未填写 去完善>
学历	本科及以上学历（第一学历须为全日制大专及以上）	未填写 去完善>
学位	详情见公告	未填写 去完善>
专业	专科：人力资源管理（690202）、行政管理（690206）、电子商务（530701）、工商企业管理（630601）、市场营销（630701）、旅游管理（540101）、酒店管理与数字化运营（540106）、公共事务管理（690205）、中文（570201）、经济信息管理（630505）、法律事务（690104）、财政（630101）、金融服务与管理（630201）、国际贸易实务（630501）等相关专业；本科：人力资源管理（120206）、行政管理（120402）、电子商务类（1208）、工商管理（120201K）、市场营销（120202）、旅游管理类（1209）、公共事业管理（120401）、酒店管理（120902）、汉语言文学（050101）、经济学类（0201）、法学（030101K）、财政学类（0202）、金融学类（0203）等相关专业；研究生：人力资源管理（1202Z1学硕）、行政管理（120401学硕）、管理科学与工程（120100学硕）、电子商务（1201Z1学硕）、工商管理（120200学硕）、工商管理（125100专硕）、市场营销（120202学硕）、旅游管理（120901学硕）、旅游管理（125400专硕）、公共管理硕士（125200专硕）、酒店管理（120902学硕）、汉语言文字学（050103学硕）、理论经济学（0201学硕）、应用经济学（0202学硕）、金融（025100专硕）、法学（030100学硕）、法律（035100专硕）等相关专业。	未填写 去完善>
学历类别	详情见公告	未填写 去完善>
应届	否	未填写 去完善>
是否择业期	详情见公告	未填写 去完善>
资格证书	1.具有2年及以上酒店运营管理等相关工作经验；2.具有2年及以上企业中层副职及以上职务任职经验；3.同等条件下，具有以下条件之一者优先：（1）具有工程类、经济类（工商管理、人力资源管理、财政税收、金融方向）、法律类中级及以上职称或职（执）业资格；（2）双证硕士及以上；（3）中共党员（含预备党员）。6.取得工程类、经济类（工商管理、人力资源管理、财政税收、金融方向）、法律类中级及以上职称或职（执）业资格的，可放宽至全日制大专学历。	未填写 去完善>
基层工作年限	详情见公告	未填写 去完善>
服务基层项目	详情见公告	未填写 去完善>

以下暂未纳入匹配项

岗位职责

1.全面主持酒店公司工作；2.依据集团公司总体战略与酒店行业发展趋势，制定酒店公司的长期发展战略与短期经营计划，明确市场定位）与竞争策略；3.落实集团公司的决策部署，执行董事会决议，确保酒店运营符合国企的整体利益与发展方向，定期向上级汇报经营成果与战略推进情况；4.全面负责酒店的日常运营，统筹客房、餐饮、会议、娱乐等业务板块，制定营收目标并推动达成，实现酒店利润增长；5.建立并完善酒店服务质量标准与流程，监督各部门服务执行情况，定期开展服务质量评估与改进工作，确保酒店服务达到行业领先水平，提升宾客满意度；6.搭建酒店人才队伍，制定人力资源规划，负责关键岗位的招聘、选拔与任用；建立完善的培训体系，提升员工专业技能与服务水平，打造高素质的酒店服务团队；7.确保酒店运营符合国家法律法规（如食品安全法、消防法、劳动法）、行业规范及国企内部管理制度，建立合规管理体系，定期开展合规培训与检查，防范法律风险；8.完成公司领导交办的其他工作。

薪酬福利

总薪酬22.7-28.2万/年（含个人五险一金等，具体年总薪酬按公司薪酬制度执行）

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