我与该职位的匹配度 详见公告

职位匹配度仅供参考是否能够报考最终以招考单位审核结果准! ! !

职位要求 我的简历 匹配
考试意向 辅警招聘 未填写 去完善>
报考地区 重庆 未填写 去完善>
年龄 35周岁及以下,详见其他条件 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 全日制本科及以上 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 详情见公告 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 1 未填写 去完善>
资格证书 1.能力和职业技能要求(1)熟练操作计算机及常用办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等);(2)有一定的公文写作能力,具备较好的语言表达能力和沟通协调能力。(3)有人力资源及人事档案管理相关工作经验。2.优先条件(1)具备国家行政部门颁发的档案类、人力资源管理相关资质证书优先;(2)党政机关和事业单位工作经历优先;(3)档案类、人力资源管理工作经历优先。3.年龄放宽标准年龄要求:18-28周岁(以报名截止日期计算);党政机关和事业单位工作经历满1年及以上的,工作年限则为放宽年龄,至多放宽到35岁。 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
薪资福利待遇 综合月收入:5200元/月起(含五险一金);试用期2个月,试用期工资为转正工资的80%。
岗位职责 (1)协助开展支队人员招聘、录用、调配等具体事务工作;(2)参与薪酬福利核算、社保公积金申报缴纳等基础性工作;(3)协助进行考勤统计、绩效考核数据收集与初步整理;(4)负责人力资源相关报表、数据的统计、汇总与报送;(5)负责人员信息管理、档案整理与维护更新;(6)协助办理人员入职、转正、晋升、离职等相关手续及材料归档;(7)协助开展培训需求调研、计划制定、组织实施及效果评估等培训管理相关工作。

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