以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 |
1.结合部门年度目标、市场动态和团队能力，制定并分解年度、季度、月度营收计划，明确成员阶段性指标与考核标准；2.经市场调研锁定目标客户与空白领域，制定差异化定位策略，统筹推广与渠道拓展，带领团队达成业绩；3.依托公司核心优势，挖掘金融及类金融机构业务场景需求，牵头场景创新研究与实践；4.负责跟踪营收计划执行，每月开业绩复盘会，分析数据偏差原因，及时调整策略与资源，保障业绩增长；5.负责主导数字化解决方案设计优化，融合公司优势与客户场景，形成竞争力产品服务组合，开拓新增长点与商机；6.负责制定团队能力建设规划，针对业务需求与成员短板，组织产品知识、营销技巧等培训与演练，提升综合素养。 |
| 任职条件 |
1.本科及以上学历并取得相关学位证书；2.金融学类、计算机类、管理类专业；3.8年及以上金融机构相关工作经验，其中银行、证券类金融工作年限不低于5年；具备2年及以上金融机构普惠方向产品营销、推广、管理等相关岗位工作经验，具有政府部门、金融机构类客户合作项目实施经验者优先；4.35周岁及以下。 |
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