以下暂未纳入匹配项
| 上级公司 |
贵阳产业发展控股集团有限公司 |
| 用人部门 |
组织人事部 |
| 岗位职责 |
1.档案日常管理，负责干部人事档案的接收、建立、转递与保管，确保档案内容的真实、完整、规范，并严格落实保密要求；2.档案专项审核，开展人事档案专项审核，对“三龄两历”等关键信息进行认定，为干部选拔、任用、监督等组织人事工作提供档案准确信息支持；3.制度体系建设与监督指导，健全完善干部人事档案管理的各项规章制度和工作流程，负责对下级单位的档案管理工作进行业务指导、监督检查，确保集团档案管理工作的规范统一；4.档案数字化建设，积极推进档案管理现代化，负责档案信息系统的建设与维护，推进开展档案数字化建设，提升档案管理效率，为组织决策提供高效的数据支撑；5.负责集团公司员工入转调离、劳动合同、试用期管理、劳动争议处理等员工关系管理；6.负责集团公司员工请休假及考勤管理；7.负责集团公司劳动用工备案管理、退休人员社会化管理；8.完成上级领导交代的其他事项。 |
| 岗位要求 |
1.基本要求：中共党员；年龄要求40周岁及以下。2.学历职称：本科及以上学历，学士及以上学位。人力资源管理、工商管理类、心理学类、法学类专业。3.从业经验：3年及以上国有企业、政府机关或大中型企业相关工作经验。4.综合能力：（1）诚实可靠、吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神；（2）积极主动，优秀的逻辑思维、人际理解、表达沟通、观察分析和组织协调能力，有亲和力，大局观和良好的道德品质和职业操守；（3）较强的独立处理员工投诉和劳动纠纷的能力。 |
| 联系人 |
徐老师 |
| 联系电话 |
0851-88238245 |
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