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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 贵州-贵阳市 未填写 去完善>
年龄 详情见公告 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 详情见公告 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 详情见公告 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
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服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
上级公司 贵阳市人才发展集团有限公司
用人部门 外包业务部
岗位职责 1.全面主持外包业务部部门工作;2.带领团队完成部门业绩指标;3.带领团队成员完成人事代理、派遣、外包及相关人力资源产品的销售及运营工作;4.通过各种渠道开发和维护企业客户;5.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;6.维护良好的客户关系;7.完成上级交办的其他工作。
岗位要求 1.基本条件:年龄要求40周岁及以下。2.学历职称:大学本科及以上学历、学士及以上学位;专业不限。3.从业经验:具有6年及以上工作经验,其中,具有3年及以上人力资源管理或服务经验,1年及以上团队管理经验。4.综合能力:(1)熟悉人力资源行业内容;(2)具备外包、劳务派遣和人事代理等相关业务板块的实操经验;(3)具备优秀的方案呈现与创意能力,指导团队成员完成项目策划方案的撰写和呈现;(4)具备较强的沟通能力和应变能力,能够妥善处理外包项目运营过程中的各种问题和挑战;(5)具有出色的劳动风险识别和预警能力,能做好外包员工劳动关系管理,能有效预防和化解劳动争议;(6)能够带领团队完成工作任务和业绩指标。
联系人 孙老师
联系电话 15519176171

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