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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 贵州-贵阳市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 上级公司 | 贵阳市人才发展集团有限公司 |
| 用人部门 | 外包业务部 |
| 岗位职责 | 1.全面主持外包业务部部门工作;2.带领团队完成部门业绩指标;3.带领团队成员完成人事代理、派遣、外包及相关人力资源产品的销售及运营工作;4.通过各种渠道开发和维护企业客户;5.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;6.维护良好的客户关系;7.完成上级交办的其他工作。 |
| 岗位要求 | 1.基本条件:年龄要求40周岁及以下。2.学历职称:大学本科及以上学历、学士及以上学位;专业不限。3.从业经验:具有6年及以上工作经验,其中,具有3年及以上人力资源管理或服务经验,1年及以上团队管理经验。4.综合能力:(1)熟悉人力资源行业内容;(2)具备外包、劳务派遣和人事代理等相关业务板块的实操经验;(3)具备优秀的方案呈现与创意能力,指导团队成员完成项目策划方案的撰写和呈现;(4)具备较强的沟通能力和应变能力,能够妥善处理外包项目运营过程中的各种问题和挑战;(5)具有出色的劳动风险识别和预警能力,能做好外包员工劳动关系管理,能有效预防和化解劳动争议;(6)能够带领团队完成工作任务和业绩指标。 |
| 联系人 | 孙老师 |
| 联系电话 | 15519176171 |
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