| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 银行招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 江苏-南京市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制大学本科（含）以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.负责统筹管理与组织推动分行全辖公司金融业务；2.负责制定相关业务发展规划、分解落实规划目标；3.负责组织营销推动、制度建设、产品管理、客户管理、客户经理队伍建设以及日常管理工作；4.按照总、分行规章制度、管理办法、操作规程指导管理各项工作，加强人才队伍建设，加强内控合规工作；5.完成职责范围内的其他工作。 |
| 其他条件条件 | 1.45周岁（含）以下，银行从业10年及以上者可放宽至大学本科(含)以上；2.具有3年（含）以上相关岗位工作经验；3.熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行运行模式和相关业务；4.具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力，具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。 |
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