| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 银行招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 江苏-南京市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科（含）以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.围绕年度经营计划管理、决策、指导营业部各项业务发展，负责组织完成营业部各项计划和任务；2.统筹安排营业部工作，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引；3.具有丰富的客户资源和较强的营销能力，能够结合营业部区位优势开拓市场，确保合规、高效地达成营业部各项业务目标；4.完成职责范围内的其他工作。 |
| 其他条件条件 | 1.50周岁（含）以下；2.具有5年（含）以上相关岗位工作经验，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年；具有国有商业银行、政策性银行、全国性股份制商业银行、上市银行、城市商业银行工作经历；3.具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，拥有丰富客户资源。 |
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