| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 银行招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 江苏-南京市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制大专（含）以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.组建对公业务/普惠业务/零售业务营销团队，制定经营目标计划、措施；2.组织开展客户营销工作，采取有效措施，确保完成经营目标；3.做好内部管理、人员培训工作，调动员工积极性和创造性，提高客户经理的业务素质和营销能力；4.组织本部门做好客户情况调查、客户资源维护等工作；5.组织市场营销活动，为客户提供交流平台，有效推进营销业务的发展；6.完成职责范围内的其他工作。 |
| 其他条件条件 | 1.50周岁（含）以下；2.具有3年（含）以上相关岗位工作经验；3.熟悉经济金融政策及法律法规，熟悉各类银行业务、产品及相关流程；4.拥有较为丰富的本地市场资源，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。 |
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