| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 银行招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 上海 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 45周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制大学本科（含）以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | （1）协助支行行长围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行业务发展，负责组织完成分行下达的各项计划和工作任务。（2）负责支行零售、运营条线的全面管理工作，包括业务营销推动、业务风险控制、内控合规管理、业务指标达成等。（3）协助支行行长推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。（4）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，协助支行行长指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。（5）完成职责范围内的其他工作。 |
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