| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 银行招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 上海 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 50周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制大专（含）以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | （1）负责传达总行战略导向，落实分行具体工作安排。（2）负责制定团队的经营目标和工作计划。（3）负责组织推动团队成员的营销业务开展，保证各项任务目标的达成。（4）负责团队的全面建设与管理，持续提升团队成员的业务水平与综合素质，打造高绩效、高敬业度的营销队伍。（5）严格落实下辖团队的小微客户经理的贷前调查、贷后管理、内控案防等风险管理责任。（6）完成职责范围内的其他工作。 |
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