| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 银行招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 上海 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 50周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制大专（含）以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | （1）50周岁（含）以下，相关岗位工作年限3年（含）以上。（2）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求,熟悉银行业务和当地金融市场状况。（3）具有较强的团队管理能力，拥有丰富的同业客户资源。（4）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（5）具备相关从业资格证书，如银行业专业人员职业资格证书（不限专业类别）、银行间市场本币/外币交易员资格证、证券从业资格证书、基金从业资格证书、CFA、FRM、CPA、ACCA、法律职业资格证书者优先考虑。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | （1）根据总、分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定团队经营目标和工作计划并组织落实。（2）负责组织推动团队成员的营销业务开展，保证各项任务目标的达成。（3）负责同业产品和业务营销推动及同业客户的管理，如客户关系管理、授信管理、营销管理等。（4）负责团队的全面建设与管理，持续提升团队成员的业务水平与综合素质，打造高绩效、高敬业度的营销队伍。（5）完成职责范围内的其他工作。 |
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