| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 内蒙古-巴彦淖尔市-临河区 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 中共党员、预备党员 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、心理学相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 三级企业人力资源管理师 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 所属部门 | 人力资源部 |
| 年龄范围 | 38周岁及以下 |
| 岗位职责 | 1.负责协助人力资源部部长完善绩效考评管理办法相关工作。2.负责公司人事档案的收集、整理、归档管理。3.负责公司五险一金、个人所得税申报、工资薪金的缴纳及核算工作。4.负责签订劳动合同，与劳务派遣公司业务对接的工作。5.负责编制公司人力资源规划，构建公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度。6.公司管理干部的选拔任用和后备干部队伍建设。7.负责公司绩效核算管理，工资总额及薪酬与员工福利管理工作。 |
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