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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 银行招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 山东-济南市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 岗位职责 | (1)负责分行理财产品的培训、营销推动和日常管理;(2)负责分行代销理财渠道的洽谈及相关基金公司提供的各类培训、活动的跟踪;(3)负责制定分行理财产品的营销活动方案,并追踪、监督、分析理财活动营销成果;(4)负责与总行及分行其他条线的协调,共同完成零售业绩指标的完成;(5)负责对辖内零售营销队伍的产品培训及营销指标;参与策划分行推广方案;(6)负责财务费用报销;(7)负责部门、零售条线等活动策划与组织;(8)负责部门公文办理,公文培训;(9)负责部门固定资产管理、档案管理等工作;(10)负责部门大型会议及团建活动组织。 |
| 招聘条件 | (1)全日制大学本科(含)以上学历;(2)年龄40周岁(含)以下;(3)相关岗位工作年限2年(含)以上,或相关专业毕业;(4)熟悉了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,具备较好的文字功底;(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。 |
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