以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 |
（1）通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户，提升个人管理客户资产规模。（2）重点负责本网点内黄金级及以上层级客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、财富产品营销、资产类业务营销、产品到期提前提示、节日祝福等。（3）负责零售业务外拓，通过公私联动、代发薪、收单等业务进行批量获客。（4）负责策划和实施营销方案，组织黄金级及以上级别客户或潜力客户的营销沙龙活动。充分挖掘潜力客户，促进中高端客户在我行的资产规模持续增长。（5）运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。（6）负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。（7）严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。 |
| 招聘条件 |
（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上（县域支行可放宽至大专（含）以上）；（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品；（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 |
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