以下暂未纳入匹配项
| 招聘渠道 |
社招 |
| 岗位要求 |
1.专科及以上学历（交通类专业院校优先）。2.电气工程及自动化、自动化、轨道交通信号与控制、项目管理等相关专业。3.持有一级建造师（机电）或PMP认证优先。4.3-5年以上铁路及轨道交通行业工作经验，至少全程主导1个完整的地铁或高铁电气集成项目（如SCADA系统、综合监控系统、隧道照明集成项目等）。5.具备现场问题解决能力：熟悉设备调试、系统联调、验收标准，能快速处理突发技术问题（如供电系统故障、信号干扰等）。6.具备优秀的跨部门协作能力。7.可适应全国高强度出差者优先。 |
| 岗位职责 |
1.配合副总经理建立和完善工程项目部工作相关管理制度，配合副总经理建立明确的工作程序和工作标准。2.负责制定部门的费用预算并监督费用预算的合理使用。3.配合人事部门完成人员招聘、绩效考核等工作。4.负责部门的日常管理工作，包括人员配置、调配、工作分配、日常监督与考核等。5.负责组织部门会议、审核部门工作日报、周报，编制部门工作周报等。6.组织开展项目的立项以及项目实施规划工作。7.组织开展项目工作顺序、工作工期和资源需求分析，编制项目进度计划。8.负责控制项目进度计划的变化。9.组织进行项目成本预算，负责项目成本控制工作。10.组织开展项目质量的定期评价，保障项目质量。11.组织开展项目风险的识别、评价、应对、控制工作。12.组织开展项目管理过程文档的归档工作。13.负责与项目实施相关的各部门之间的沟通协调工作。14.组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作，组织并参与项目前期规划方案论证。15.负责指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量。16.负责协调有关部门解决施工现场的技术，变更技术问题。17.组织开展项目实施现场的安全教育工作。18.组织相关部门验收工程项目。19.负责客户售后问题的对接、接线、解答、远程答疑工作。20.负责重要客户的现场售后服务工作，包括现场问题处理、设备返厂维修、现场调试安装等。21.负责根据客户售后需求，制定售后服务计划，监督售后服务过程。22.领导交办的其他工作。 |
| 薪资待遇 |
1、年收入：22.8万-41.4万2、六险一金、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、员工食堂等。 |
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