职位要求	我的简历	匹配
考试意向	国企招聘	未填写 去完善>
报考地区	北京	未填写 去完善>
年龄	47周岁以内。	未填写 去完善>
性别	详情见公告	未填写 去完善>
民族	详情见公告	未填写 去完善>
户籍	详情见公告	未填写 去完善>
生源地	详情见公告	未填写 去完善>
政治面貌	中共党员	未填写 去完善>
学历	本科及以上学历	未填写 去完善>
学位	详情见公告	未填写 去完善>
专业	985、211院校经济学、管理学、金融等相关专业毕业者优先	未填写 去完善>
学历类别	详情见公告	未填写 去完善>
应届	否	未填写 去完善>
是否择业期	详情见公告	未填写 去完善>
资格证书	详情见公告	未填写 去完善>
基层工作年限	详情见公告	未填写 去完善>
服务基层项目	详情见公告	未填写 去完善>

以下暂未纳入匹配项

岗位职责	1.负责公司战略管理体系的顶层设计、流程优化与闭环管理，确保战略管理工作的系统性、科学性与权威性；2.主导公司中长期发展战略、业务组合策略、新增长点规划的深入研究、编制、论证与动态修订，产出对公司未来发展具有决定性影响的核心战略文件；3.牵头组织公司级重大战略课题研究，主导或深度参与管理变革的方案设计与推动实施；4.负责培养管理团队的战略思维能力，提升管理团队的战略理解力与执行力。
经验要求	10年以上工作经验，长期从事战略规划、企业管理、管理咨询或行业研究领域。
技能要求	1.中级及以上职称；2.熟练掌握战略分析工具与方法论，具备出色的信息整合和深度分析能力；3.具备出色的报告撰写、方案呈现和高层沟通能力，能清晰阐述复杂战略；4.兼具前瞻性视野和强大的项目规划、落地执行与闭环管理能力。
招聘截止时间	2026.5.31

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