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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河北 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 中共党员 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 学历要求:全日制大学本科及以上专业要求:人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障及相关专业岗位要求:为人正直,基本了解招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等模块的流程和操作规范,熟练使用办公软件,具有良好的沟通协调能力、细节把控与执行力、学习与抗压能力及灵活应变能力,具备较强的保密意识、团队意识及服务意识,中共党员优先。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 岗位职责描述(简要描述岗位的主要工作内容和职责) | 1.依据总队发展战略,协助制定人力资源战略规划、组织人员招聘及培训开发等工作;2.协助持续优化总队绩效管理和薪酬福利管理,建立有效的激励机制等;3.协助进行劳动关系管理工作;4.完成领导交办的其他事项。 |
| 招聘方式 | 不限 |
| 二级单位官网招聘信息发布界面网址 | http://dkzxhb.bmgec.cn/rlzy/rczp.htm |
| 学历性质 | 全日制 |
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