| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 福建-厦门市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 专业不限 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | （1）具有一流科研院所、高校、大型企业人力资源与人才工作经验者优先；（2）持有中级及以上经济师（人力资源管理）和人力资源管理师、省级创业导师等相关证书者优先；（3）工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具备跨部门协作能力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 部门 | 人事管理部门 |
| 岗位职责 | （1）负责开展中心各类人员岗位聘任聘用工作；（2）负责制定中心绩效考核办法，组织落实部门与人员的年度、聘期考核等具体工作；（3）负责中心全职员工、双聘双跨人员人事管理工作;（4）实习学生管理及相关事务协调；（5）负责员工日常考勤管理、职工工会等工作;（6）完成领导交办的其他工作。 |
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