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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 辽宁-沈阳市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 群众 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制研究生学历,硕士及以上学位 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 经济学门类、管理学门类 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 主要职责 | 1.协助主要领导制定政务服务和营商环境建设的长期发展规划和年度工作计划,明确工作目标和重点任务,并组织实施和监督落实;2.组织研究国家和地方有关政务服务、营商环境建设的政策法规,与上级部门高效对接,结合本地实际制定具体的工作举措,确保政策的有效执行和落地;3.负责政务服务建设团队的日常管理工作,包括人员调配、绩效考核、培训提升等,打造一支高素质、专业化的工作队伍;4.加强与同级单位以及企业、群众等各方的沟通协调,建立有效的协作机制,共同推进政务服务和营商环境优化工作,及时解决工作中出现的重大问题;5.建立健全政务服务和营商环境建设的监督评估机制,定期对工作进展和成效进行监督检查和评估分析,及时发现问题并提出改进措施,确保工作质量和效果;6.上级交办的其他工作。 |
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