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| 职责简要描述 |
负责公司安全生产管理体系建设与维护、安全生产目标与责任、安全生产专项许可申请及使用管理、安全教育培训、环境保护管理、职业健康管理、安全生产监督与管理、一通三防管理、安全生产事故管理、安全生产、应急管理火工品、消防管理等全面管理工作 |
| 岗位职责 |
1.组织制定并推动实施公司安全生产、环境保护与职业健康管理的中长期规划及年度工作计划，确保与国家法律法规和公司战略要求相一致。2.建立健全公司安全生产监督管理体系，完善相关制度、流程与标准，并组织实施与持续改进。3.全面负责公司安全生产监督管理工作，组织开展定期与专项安全检查，督促重大隐患整改，推动安全质量标准化建设与考核。4.组织制定公司安全生产目标责任体系，指导并监督各下属单位签订与落实安全生产责任书。5.领导公司安全生产事故的调查、处理与报告工作，组织制定并落实防范措施，提升事故预防与应急处理能力。6.负责公司安全生产应急救援体系的建设与管理，组织预案编制、审批、演练与评估工作。7.统筹公司安全生产费用提取、使用与监督管理，确保投入合规、有效。8.组织推进“一通三防”、火工品、消防等专项安全管理工作，开展相关检查与整改落实。9.负责公司环境保护与职业健康管理体系的建立与运行，组织开展环境因素识别、污染防治与职业病防治工作。10.组织公司安全教育培训体系建设，推动关键岗位人员安全资格培训与全员安全素质提升。11.负责公司安全生产相关资质、许可的申办、更新与管理工作，组织项目开工前的安全验收。12.领导部门团队建设与专业能力提升，推动安监信息化与数据化管理。13.完成公司领导交办的其他工作任务。 |
| 任职资格 |
1.年龄：45周岁以下（1981年1月1日以后出生）2.学历：本科及以上学历3.专业：安全工程、工程管理、矿山工程、地质工程、岩土工程等相关相近专业4.职称/执业资格：持有中级工程师及以上职称或同等执业资格5.语言能力：英语四级或其他语种同等水平6.工作经验：集团外部人员应具有8年以上相关工作经验且担任同类部门副职不少于3年；集团内部人员在M9或P7及以上相关岗位任职满3年，主持过重大项目技术方案和安全管理方案的编制，上一年度绩效考核结果为称职及以上7.知识技能：精通矿山建设工程的安全生产全流程管理，并具备环保、职业健康等相关工作的管理能力8.能力素质：具备较强的管理能力及抗压能力，具有跨文化管理能力9.有海外相关工作经验者优先；条件特别优秀的，经招聘工作领导小组综合研判，可适当放宽资格条件。 |
| 工资待遇 |
综合收入20-27万国外工作期间工资待遇，参照国外标准执行 |
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