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| 职责简要描述 |
负责安全教育培训、环境保护管理、职业健康管理等具体业务工作。 |
| 岗位职责 |
1.制定并组织实施公司年度安全环保教育培训计划。2.负责特种作业人员及其他关键岗位人员的取证与复审管理。3.组织公司环境因素的识别与评价，监督污染防治措施落实。4.负责员工职业健康监护档案管理，组织职业病危害因素检测与体检。5.监督劳动防护用品的合规配备、使用与报废。6.参与安全文化建设和相关宣传活动的组织。7.完成领导交办的其他工作任务。 |
| 任职资格 |
1.年龄：40周岁以下（1986年1月1日以后出生）2.学历：本科及以上学历3.专业：安全工程、工程管理、矿山工程、地质工程、岩土工程等相关相近专业4.职称/执业资格：持有初级工程师及以上职称5.语言能力：英语或其他语种达四级及以上水平6.工作经验：具有3年以上矿山安全生产管理、安全教育培训、职业健康管理等相关工作经验7.知识技能：熟悉职业病防治法律法规与职业病危害因素识别控制，了解环境保护法律法规及公司环境管理要求，掌握安全教育培训组织与实施，具备基本的职业健康与环保数据统计和分析能力8.能力素质：具有较强的员工健康与环境保护意识良好的培训组织与协调能力、耐心细致的工作作风9.有海外相关工作经验者优先；条件特别优秀的，经招聘工作领导小组综合研判，可适当放宽资格条件。 |
| 工资待遇 |
综合收入10-18万国外工作期间工资待遇，参照国外标准执行 |
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