以下暂未纳入匹配项
| 岗位要求 |
1.本科及以上学历，法学类、经济学类等相关专业。若为法律硕士或有国企法务工作经验者，可优先考虑。2.35周岁及以下；须具备5年及以上法务风控相关工作经验，其中至少2年国企或建筑行业风控经验；具有合同审查、诉讼纠纷处理、合规管理经验者优先。3.需持有法律职业资格证书（A证）等相关资格证书；具备会计、税务相关证书（如中级会计职称）者优先。4.中共党员优先；熟悉国企党建与风控融合要求，能贯彻“党管风险”原则，在风控工作中落实党建引领要求。5.精通国家风控相关法律法规及国企风控监管政策；具备风险识别、评估、应对的实操能力，能独立搭建或优化部门风控体系；熟练使用风控工具及办公软件；具有较强保密意识，能妥善处理涉密风控信息；沟通协调能力强，可跨部门推动风控整改。6.精通《民法典》《公司法》《企业国有资产法》《招标投标法》等与国企经营相关的法律法规；具备独立审查合同、处理诉讼/仲裁纠纷、开展合规审计的能力，能应对国企常见法律风险；具有较强的文字表达能力，能起草法律文书；沟通协调能力强，可对接外部律所、法院等机构。 |
| 岗位职责 |
1.合同管理：负责公司重大合同的法律审查，出具《合同审查意见》，确保合同条款符合国企合规要求，防范法律风险；制定国企合同管理流程，规范合同用印管理，定期检查合同执行情况，避免违约风险。2.法律风险防范：参与公司重大决策的法律论证，提供法律意见，确保决策符合国家法律法规及国企监管要求；针对国企常见法律风险，制定《法律风险防范指引》，并开展专项合规检查。3.纠纷处理：负责公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷的处理，对接外部律所，制定纠纷应对策略，最大限度维护国有资产权益。4.风控体系建设：依据国家监管政策及国企要求，搭建并完善公司层面的风控体系，确保覆盖资金、项目、合规等核心风险领域。定期开展公司风险排查（如行政经费使用风险、合同执行风险、档案保密风险），联合财务、法务对公司重大项目（如生态合作、物资采购）进行风险评估，形成《风险评估报告》；针对国企常见风险点，建立风险台账，动态更新风险等级。 |
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