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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 安徽 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下,详见备注 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 岗位要求 | 1.本科及以上学历,供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先,5年及以上B2B电商供应商运营、供应链管理经验,有建筑建材行业供应商资源者优先。35周岁及以下。2.熟悉B2B电商供应商运营逻辑,具备供应商招募、评估、关系维护全流程实操经验,能独立搭建供应商管理体系与运营机制。3.了解建筑行业建材品类特性、供应链格局及供应商分布,熟悉建材供应商资质审核标准与行业规范,具备优质供应商资源挖掘能力。4.具备较强的商务谈判能力、沟通协调能力与问题解决能力,能高效对接各类供应商,建立稳定的合作关系;拥有良好的数据分析能力,可通过数据优化供应商运营策略。5.工作严谨负责,具备较强的责任心与抗压能力,具有良好的团队协作意识,能协同跨部门推进供应商生态建设工作。 |
| 岗位职责 | 1.负责建采云商城供应商全生命周期运营,包括优质供应商(建材制造商、分销商、代理商)的招募、资质审核、签约入驻及分类管理,搭建完善的供应商资源池。2.建立供应商绩效评估体系,围绕产品质量、履约率、价格竞争力、客户满意度等维度定期考核,优化供应商结构,淘汰低效供应商,提升平台供应商整体质量。3.维护核心供应商合作关系,定期开展沟通对接,了解供应商经营状况与需求,协助解决供应商在平台运营中的问题(如商品上架、订单履约、活动参与等),提升供应商活跃度。4.制定供应商激励与运营策略,推动供应商积极参与平台促销活动、集中采购项目,引导供应商优化商品供给与服务能力。5.调研建筑行业供应链市场动态,分析竞品供应商体系与合作模式,挖掘潜在优质供应商资源,提出供应商生态优化建议。 |
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