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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 安徽 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下,详见备注 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 岗位要求 | 1.本科及以上学历,计算机类、数学、统计学类、经济学类、市场营销类、管理类等相关专业,35周岁及以下。2.3年及以上互联网平台C端用户运营、产品运营或相关领域工作经验。3.逻辑清晰,具有较强的数据分析能力,能独立完成用户行为分析、完成目标拆解、策略制定和效果归因。4.擅长用户增长方法论,具备从0-1搭建用户激励体系、裂变拉新及留存转化的成功项目案例。5.具备优秀的项目管理能力,擅长跨部门协作,能高效协调资源推动复杂项目落地。 |
| 岗位职责 | 1.紧密联动市场、产品、研发等跨部门团队,深度挖掘和整合内外部资源,通过多渠道、多手段协同推进,确保业务增长目标完成。2.深度参与市场调研,根据对用户需求的定性定量分析,推动产研团队进行功能优化,持续提升使用体验与满意度。3.主导相关业务场景的用户增长工作,通过用户分析、AB测试等精细化运营方法,持续提升注册、关键行为转化率,确保各生命周期用户的额留存率。4.密切关注行业发展变化,通过深度数据分析,挖掘新的用户增长机会并推动落地可行的运营方案。 |
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