| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 江西 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 招聘类型 | 社会招聘 |
| 岗位任职条件 | 1.中共党员。2.年龄40周岁及以下。3.大学本科及以上学历学位，专业不限。4.具有3年及以上组织人事或人力资源工作经历。5.熟悉招聘、考核、档案管理、干部任免等流程，精通薪酬福利与绩效管理体系设计，具备数据分析能力；能熟练操作人力资源信息系统（如薪资核算、考勤管理等）；掌握人力资源管理相关法律法规与专业知识。6.工作细致、认真、责任心强，具备扎实的公文写作功底。7.具有较强的工作抗压能力、沟通协调能力以及执行力，具有良好的职业操守和团队合作精神。 |
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