| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 福建 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 硕士研究生及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 计算机科学与技术类、统计学类、数学类等相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 2026届应届毕业生 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.使用LangChain、dify等主流框架，构建和开发基于大模型的应用程序，并将其集成到现有产品体系或工作流中；2.深入理解业务需求，挖掘大模型在智能客服、内容审查、图片识别、知识库问答等领域的应用潜力，并主导技术方案的实现；3.针对特定垂直领域场景，负责或参与大模型的微调工作，并建立评估体系对模型效果进行量化评估与迭代优化；4.解决大模型应用的工程化问题，包括但不限于API集成、性能优化、成本控制和部署上线，确保应用的稳定性与可用性；5.紧密跟踪大模型领域的前沿技术（如Agent、多模态等），并进行技术预研和原型验证；6.完成领导交代的其他任务。 |
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