| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 福建 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 硕士研究生及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 计算机科学与技术类、统计学类、数学类等相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 2026届应届毕业生 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.数据挖掘与特征工程：负责大规模数据的清洗、分析和特征提取，为模型训练提供高质量的数据基础；2.模型开发与训练：参与设计、实现、训练和优化机器学习/深度学习模型，以解决具体的业务问题（如风险预测、智能推荐、内容理解等）；3.算法落地与迭代：将算法模型进行线上部署、效果评估和持续的AB测试与迭代优化，确保算法的在线性能和业务效果；4.技术沉淀：撰写高质量的技术文档和专利，推动团队的技术积累与创新。 |
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