| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 45周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 不限 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大专及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 专业不限 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位描述 | 1、精益体系搭建与落地1.1主导公司精益生产体系的搭建、优化与推广落地；1.2建立精益指标监控体系，包括生产效率（OEE）、在制品库存（WIP）、UPPH等核心指标；2、团队赋能与文化建设制定精益培训计划，面向生产、技术、管理等各层级员工开展5S、TPM（全员生产维护）、Kaizen（持续改善）、VSM等精益工具与理念培训，提升全员精益素养；3、统筹公司层面精益项目，推动项目落地创收；4、LCIA低成本简易自动化研究导入；5、对接JT和HW相关工作； |
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