| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 45周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 不限 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大专及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 专业不限 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位描述 | 1.负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门做好均匀生产，确保生产任务保质保量完成；2.负责团队日常管理工作以及各客户产品线人力协调，确保生产线正常运转，确保计划入库数达标；3.负责团队各项KPI考核指标，分解落实到各职责岗位，并进行监督管控；4.加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工自觉性、主动性；5.负责员工车间安全教育、员工培训、生产现场管理，确保文明作业，安全生产；6.负责合理安排加班时间，改进生产制造方案，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本；7.对异常生产效率、品质状况、物料损耗、成本增高等进行分析总结,制订改善对策并对改善效果进行确认。 |
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