| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川-成都市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 40周岁以下 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 法学类专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.具有法律职业资格证（A证）者优先；2.具有3年及以上金融机构、律师事务所、国有企业等相关的法务合规、审计、风控等工作经验，具有法律相关的尽调实操经验；3.熟悉现行民法典、公司法、劳动法、财税规范等法律法规及政策，熟悉国有企业和国资监管政策；有较强的逻辑思维能力、分析能力、组织协调和沟通能力，能独立分析和处理民商事纠纷和诉讼案件，具备独立输出专业报告能力；4.责任心强，恪守职业诚信与合规底线，无违法违规记录；5.特别优秀者可适当放开专业要求。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 法务风控部 |
| 岗位主要职责 | 1.负责草拟集团法务相关制度，负责集团合同管理、合同审核及相关法律文书的起草；对集团的重要经营管理活动进行法律论证分析并审查所涉各类协议、合同、方案，防范法律风险；监督指导下属公司开展法律事务、法务合规等工作；检查下属公司改进情况，并进行考核和评价；2.负责集团纠纷诉讼处置，提出应对（诉）思路和报告，授权代表集团处理各类诉讼或非诉法律事务；负责集团诉讼案件管理；3.负责集团内部法制宣传及培训工作；负责招选、管理和考核集团外聘律所、律师和法律顾问，并处理相关事务，建立和维护合规管理信息档案；4.负责集团历史遗留问题处置相关工作；5.完成领导交办的其他工作。 |
| 薪资区间 | 8-16万元 |
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